宰镖
2019-05-22 10:01:29
2017年3月1日下午7:30发布
更新时间:2017年3月1日下午8:03

UBER。 2014年11月14日,美国加利福尼亚州旧金山总部门前的优步标牌。文件摄影:John G. Mabanglo / EPA

UBER。 2014年11月14日,美国加利福尼亚州旧金山总部门前的优步标牌。文件摄影:John G. Mabanglo / EPA

美国旧金山 - 由于性别歧视,恶劣的管理和有毒的工作环境的指责,优步试图将其形象从滑行中拉出来,因为竞争在按需骑行市场上转变。

“有经验的管理人员知道如何防止出现这类问题,或者看起来根本没有问题,”Enderle Group的分析师Rob Enderle在讨论Uber的艰难时说道。

“这显示了顶级技术的严重缺乏。”

优步聘请前总检察长埃里克霍尔德审查工作人员的情况后,前雇员该公司的和性别歧视。

直到去年年底在优步工作的工程师Susan Fowler在一篇博客文章中说,她的经理在加入公司后不久就取得了性促进。

她说,她向上层管理人员和人力资源部门投诉,但被告知这是男人的“第一次冒犯”,他们不会觉得惩罚“高绩效者”。

福勒告诉后来与该公司的其他女工程师会面,他们说他们曾经历过类似的骚扰,包括她报告的同一位经理的不当行为。

她指出,男性工程师是有天赋的皮夹克,而女性被排除在外。

“在背景中,在基础设施工程组织的高层管理人员队伍中,有一场权力游戏的政治战争肆虐,”福勒说,将场景与热情的幻想电视剧进行比较,其中竞争对手贵族恶毒地争夺权力。

“看起来每个经理都在与他们的同行作斗争,并试图破坏他们的直接主管,以便他们可以得到他们的直接主管的工作。”

周五 一篇报道描述了优步的“霍布斯式环境”,其中工人互相攻击,顶级表演者的不端行为被忽视了。

这个故事包括一位导演在会议中喊出同性恋诽谤的故事; 一名经理威胁用棒球棒击败一名表现不佳的工人,女性员工在拉斯维加斯的一处休息室摸索,在私人聚会期间浴室里使用可卡因。

#DeleteUber

优步首席执行官特拉维斯卡兰尼克表示,霍尔德和另一位律师将调查福勒提出的问题,“以及更广泛地在优步的多元化和包容性。”

持有人是2009年至2015年间美国前总统巴拉克奥巴马的司法部长。

律师将受到记者Arianna Huffington的帮助,他是Uber董事会成员。

这场争议有可能重振由卡兰尼克短暂计划引发的#DeleteUber活动,该计划将成为美国总统唐纳德特朗普商业顾问团的一部分。

卡兰尼克在一场不断增长的运动的压力下退出了该团体,因为他与新政府有关,并且延伸了反移民议程,因此停止使用乘车共享服务。

随着竞选加快,竞争对手Lyft的受欢迎程度加快。

“现在,他们面临着另一个可以避免的强烈反对,人们正在与(优步)应用程序脱节,”分析师恩德尔说。

“Lyft可能是最大的受益者,但与此同时,谷歌正在推出其Waze拼车服务市场 - 这是优步拥有此产品的错误时机。”

麻烦的雪球

与此同时, 周四谷歌的母公司Alphabet对Uber提起诉讼, , 开发自动驾驶汽车的竞赛开始转机。

Alphabet声称其自动驾驶汽车子公司Waymo的一名经理在他离开时,发起了一项竞争性的合资企业,并以6,800万美元的价格成为优步的自动驾驶汽车部门。

Waymo正在呼吁进行一项试验,以阻止Otto和Uber使用“计算中的盗窃”技术。

Waymo还希望将其在法庭文件中描述为“商业秘密盗用,专利侵权和不正当竞争行为”的未指明损害赔偿。

总部位于旧金山的优步去年收购了以商业运输为主的科技创业公司Otto,因为它一直在追求自动驾驶技术。

“我们认真对待奥托和优步员工的指控,我们将仔细审查此事,”优步发言人说。

品牌管理专家布鲁斯·特克尔(Bruce Turkel)表示,在消费者眼中,优步的争议汇集成“滚滚下山的雪球越来越大”。

据分析师称,一旦人们切换到新的乘车应用程序,他们可能会坚持使用并忘记使用优步。

“优步可以完成他们想要的所有伤害控制,它不会改变他们的核心人物,”特克尔说。

“不幸的是,当你看电视或其他任何时候看Travis Kalanick时,无论如何,他都有那种兄弟会的态度。所以,当你听到性骚扰时,它确实适合。” - Rappler.com